Los directivos del Manchester United creen que los jugadores apoyan a Rubén Amorim, según fuentes

Apoyo al Entrenador Rubén Amorim

La jerarquía del Manchester United está convencida de que el equipo respalda al entrenador Rubén Amorim, tras conversaciones positivas entre los jugadores y los directivos del club, según informaron fuentes a ESPN. El United alivió la presión sobre Amorim con una victoria de 2-0 sobre el Sunderland en Old Trafford el sábado. Después del partido, Mason Mount afirmó que el vestuario está «100% detrás del gaffer«, a pesar del difícil comienzo de la temporada. El defensor Matthijs de Ligt también respaldó públicamente a Amorim tras la derrota 3-1 ante el Brentford.

Conversaciones y Apoyo Continuo

Fuentes han indicado a ESPN que el CEO Omar Berrada y el director de fútbol Jason Wilcox también han hablado con miembros del equipo, incluido el capitán Bruno Fernandes y el grupo de liderazgo, y están convencidos de que hay un apoyo continuo para el entrenador portugués. Las conversaciones no fueron formales y no estaban diseñadas para «sondear» a los jugadores sobre el futuro de Amorim. Sin embargo, se dice que la retroalimentación sobre el exentrenador del Sporting CP, de 40 años, y la atmósfera en el vestuario ha sido positiva.

Decisiones Futuras y Estructura del Club

Cualquier decisión para destituir a Amorim, quien tiene un contrato hasta 2027, involucraría a Sir Jim Ratcliffe y Joel Glazer, aunque se les pediría a Berrada y Wilcox su opinión. Berrada y Wilcox, nombrados por Ratcliffe tras convertirse en accionista minoritario en febrero de 2024, han asumido un papel activo en tratar de entender el ambiente alrededor del club. Ambos tienen oficinas en Carrington, que ha recibido una renovación de 50 millones de libras en el último año, lo que les ha permitido tener más contacto con Amorim y los jugadores.

Interacciones en Carrington

Las charlas entre figuras de liderazgo, jugadores y personal han aumentado desde el regreso al edificio principal en Carrington en agosto, y las interacciones se han vuelto comunes en las áreas grupales recién diseñadas. El ex CEO Richard Arnold, que se fue en noviembre de 2023, pasaba la mayor parte de su semana laboral en Old Trafford en lugar de en el campo de entrenamiento. Su predecesor, Ed Woodward, era una presencia más visible en Carrington, a pesar de tener sus oficinas en el estadio. Una de las razones por las que Woodward decidió despedir al exentrenador José Mourinho en diciembre de 2018 fue su creencia de que ya no contaba con el respaldo del vestuario.