Acuerdo entre la NHL y la NHLPA
La NHL y la NHLPA han acordado acelerar la implementación de un tope salarial para los playoffs y realizar cambios en las reglas de la reserva de lesionados a largo plazo (LTIR) para la temporada 2025-26, según informaron múltiples fuentes de la NHL a ESPN el martes.
Cambios en el Acuerdo de Negociación Colectiva
La regla del tope salarial para los playoffs es uno de varios cambios en el nuevo Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA) de la liga que se implementarán de manera anticipada esta temporada. El CBA actual finaliza el 15 de septiembre de 2026. El nuevo acuerdo, que la NHL y la NHLPA anunciaron en julio, tiene una duración de cuatro años.
Los gerentes generales de la NHL recibirán información sobre las reglas del CBA para esta temporada en sus reuniones en Chicago esta semana, según una fuente de ESPN.
Reglas del tope salarial para los playoffs
Las reglas del tope salarial para los playoffs abordan una preocupación persistente para algunos jugadores y gerentes generales: los equipos que utilizan las reglas de reserva de lesionados a largo plazo (LTIR) para alinear plantillas que habrían superado el límite superior del tope salarial de la temporada regular. Anteriormente, no existía un tope salarial en los playoffs de la Stanley Cup, lo que permitía a los equipos recuperar jugadores que estaban en LTIR al final de la temporada regular para el Juego 1 de los playoffs, después de haber utilizado su espacio de tope salarial disponible para agregar más talento en la fecha límite de traspasos.
«Creo que en general es algo positivo porque representa una ventaja competitiva. Así es como la mayoría de la gente lo ve, especialmente si puedes utilizarlo de la manera correcta», comentó recientemente el centro de los Calgary Flames, Nazem Kadri, a ESPN.
El cumplimiento del tope salarial solo aplica a los jugadores que participan en un juego de postemporada determinado. Como explicó un agente de jugadores de la NHL a ESPN: «Puedes tener $130 millones en salarios en tu plantilla total una vez que comiencen los playoffs, pero los 18 jugadores y dos porteros que están en el hielo deben cumplir con el tope.»
Presentación de plantillas y cálculo del salario
Antes de las 3 p.m. hora local o cinco horas antes de un juego de playoffs —lo que ocurra primero— los equipos deberán presentar una plantilla de 18 jugadores y dos porteros al Registro Central de la NHL. Se calculará un «salario promedio del club para la plantilla de playoffs» que debe estar por debajo del «límite superior» del tope salarial para ese equipo.
El «salario promedio del club» es la suma de los montos promedios del valor nominal del salario y los bonos de cada jugador en la plantilla para esa temporada, así como todos los montos cargados al tope salarial del equipo.
Cambios en las reglas de LTIR
Junto con este tope salarial de postemporada, la NHL y la NHLPA han acordado acelerar cambios en las reglas de reserva de lesionados a largo plazo para la temporada 2025-26. El salario total y los bonos para «un jugador o jugadores» que han reemplazado a un jugador en LTIR no pueden exceder el monto total de salario y bonos del jugador que están reemplazando.
La nueva regla de LTIR también establece que «los montos promedio de dichos jugadores de reemplazo no pueden exceder el salario promedio de la liga de la temporada anterior.» Existe una excepción a los cambios en las reglas de LTIR: los equipos pueden exceder estos «montos promedio», pero el jugador lesionado no podría regresar esa temporada o en la postemporada. Esta excepción requiere la aprobación tanto de la NHL como de la NHLPA.
Otros cambios en el CBA
Otros cambios en el CBA que se acelerarán para la temporada 2025-26 incluyen: la prohibición de la compensación diferida en los contratos de los jugadores, que entrará en vigor el 7 de octubre; la relajación de los códigos de vestimenta de los jugadores; la capacidad de los jugadores para patrocinar «vino y licores»; y la prohibición de la «retención de salario doble» en los traspasos.
La retención doble se había vuelto común en la fecha límite de traspasos de la NHL, con equipos reteniendo parte del salario de un jugador entre el traspaso a otro equipo que retenía otro porcentaje del contrato antes de que ese jugador fuera enviado a su nuevo club.
Según PuckPedia, que informó primero sobre las reglas aceleradas para esta temporada, el resto de los cambios del CBA se implementarán de manera gradual durante el próximo año, incluyendo un aumento en el salario mínimo de los jugadores el próximo marzo.
Otros cambios significativos en las reglas, como la variación del valor del contrato y los límites de duración del contrato —siete años si renueva con el mismo club, y hasta solo seis años (de los actuales siete) si firma con un nuevo equipo— no entrarán en vigor hasta después de que todo el CBA se implemente el 16 de septiembre de 2026. El cambio de la NHL a una temporada regular de 84 juegos también se implementará en 2026-27.
