Alex Morgan y la NWSL
DEL MAR, California — La exdelantera del equipo nacional femenino de Estados Unidos, Alex Morgan, afirmó que la Liga Nacional de Fútbol Femenino (NWSL) aún puede atraer y retener a los mejores jugadores, a pesar de las limitaciones impuestas por un límite salarial.
«Creo que hay mucho atractivo tanto para el talento nacional como internacional en la NWSL, incluso bajo un límite salarial», declaró Morgan a ESPN en una entrevista exclusiva antes de la retirada de su camiseta número 13 por parte de San Diego Wave el domingo (8:30 p.m. ET, ESPN).
«Sin embargo, es una decisión muy personal y hemos visto a algunos talentos destacados optar por jugar en el extranjero.»
Transferencias y Desafíos
La NWSL perdió a otra joven estrella esta semana, cuando Angel City FC transfirió a la delantera de 20 años Alyssa Thompson al Chelsea, campeón de la liga inglesa. Thompson, una prometedora jugadora para EE. UU., había firmado un nuevo contrato con Angel City en enero.
Además, San Diego Wave también perdió a la defensora de la USWNT, Naomi Girma, quien se unió al Chelsea en enero, marcando la primera transferencia de $1 millón en el fútbol femenino.
El Futuro de la NWSL
Morgan, quien ahora es propietaria minoritaria de Wave, concluyó su carrera de casi 15 años en 2024. Se convirtió en profesional en 2011 en la ahora desaparecida Women’s Professional Soccer (WPS), que no contaba con un límite salarial y finalmente cerró tras tres temporadas.
El límite salarial de la NWSL es de $3.3 millones en 2025 y aumentará de manera gradual durante los próximos cinco años, alcanzando los $5.1 millones en 2030, según el nuevo acuerdo de negociación colectiva de la NWSL.
Competitividad y Atractivo
Morgan es campeona del mundo en dos ocasiones y campeona olímpica. Sus 123 goles internacionales la colocan en el quinto lugar en la historia de la USWNT. A lo largo de su carrera, ha jugado principalmente en la NWSL, salvo breves períodos en Lyon, donde ganó un título de la UEFA Champions League, y en Tottenham.
Morgan destacó que la NWSL aún está encontrando el equilibrio adecuado para atraer a los mejores jugadores. Ella considera que la combinación de salarios, instalaciones en mejora y la competitividad de la liga son razones por las cuales la NWSL sigue siendo un destino atractivo.
«Esta es la liga más competitiva del mundo, sin duda», afirmó Morgan. «Cada partido es un desafío; tienes que dar lo mejor de ti en cada juego. El equipo que está en la parte baja puede vencer al que está en la parte alta. No importa a quién enfrentes; es la liga más competitiva.»
«Creo que eso atrae a los jugadores, porque te ayuda a mejorar semana tras semana. No solo estás esperando los grandes partidos una vez al mes; los grandes partidos son cada fin de semana.»
Opiniones de Exjugadoras
Las exjugadoras de la USWNT, Tobin Heath y Christen Press, comentaron sobre la transferencia de Thompson al Chelsea en un episodio de su podcast «The Re-Cap Show», titulado «El problema del límite salarial de la NWSL».
«En Europa, parece que un equipo tiene más poder que toda la NWSL, y eso es realmente preocupante», dijo Heath.
Transferencias Récord
Los equipos de la NWSL han permanecido competitivos en el mercado de transferencias. Orlando Pride estableció un nuevo récord mundial en agosto al pagar a Tigres $1.5 millones por la creadora de juego mexicana Lizbeth Ovalle. Angel City recibió una cantidad similar de Chelsea por Thompson.
London City Lionesses supuestamente pagó una tarifa récord mundial al Paris Saint-Germain por la internacional francesa Grace Geyoro, aunque London City ha disputado esto, afirmando que la tarifa fue más baja. Aun así, ha habido varias transferencias de más de $1 millón en el fútbol femenino, todas realizadas desde enero.
«Es increíble ver las tarifas de transferencia ahora que hay un caso para eso y está en tendencia de la manera en que muchos clubes y ligas de fútbol masculino en todo el mundo operan», comentó Morgan.
«Hay una necesidad creciente de esos equipos de academia, sin duda. Es asombroso ver esos números en el fútbol femenino, y eso es solo el comienzo. Podemos hablar en seis meses y estaremos hablando de $2 [millones], $3 [millones], $4 [millones], $5 millones.»
